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今天是2019年10月08日 星期二

望海街道创新“龙虎榜” 锤炼“自燃型”干部


             

“3月份我们的支部建设排名靠后,4月份大家共同努力,取长补短,排名终于上来了……”近日,海盐县望海街道村建办党支部书记莫佩军站在刚刚公布的4月份“龙虎榜”前激动地说。

据了解,对各站办、中心的工作实绩以及党组织建设情况进行每月“龙虎榜”排名是今年望海街道深化海盐县委“干部能力作风攻坚战”,发扬实干精神,鼓励务实作风,锤炼“自燃型”干部的一项创新举措。

龙虎榜上,实绩晾晒。榜中前两名为“骏马奖”,后两名为“蜗牛奖”。“龙虎榜”推出以来,人人比学赶超、你追我赶,多项工作加速推进,“龙虎榜”无疑成为了工作推进“加速器”。

不久前,望海街道村镇建设办接到任务,要抓紧时间出让一块123.24亩的住宅用地。接到任务后,村镇建设办立即会同街道国土资源所等部门开展工作推进会,强化协作、共同推进,迅速完成出让场地的临时围墙及土地平整等工作。同时,为加速土地出让报批,最大化压缩办理时间,5名工作人员紧盯审批进度,仅用10天时间就顺利完成了该项土地挂牌出让任务。

雷厉风行、务实高效、团结协作的工作作风迎来了一张张令人满意的答卷。今年一季度,望海街道实到外资完成率排名全县第一;生活垃圾分类考评全市第四,全县第一;上半年已实现三家企业挂牌新三板,提前完成全年任务。在征迁项目点,在招商前沿……望海街道基层一线不断涌现出主动作为、狠抓落实的“自燃型”干部。

正向有肯定和激励,反向有问责和帮扶。根据每月督查情况,按情节轻重发放提醒卡、建议卡、整改卡,推进工作抓实抓细。聘请5位退出现职干部为中心工作督查员,对后两名的“蜗牛奖”单位开展实地踏勘,精准剖析问题,共商进档升位的具体措施。

“海盐将继续完善干部监督教育机制,树立实干苦干鲜明导向,不断推动‘点燃型’‘阻燃性’干部积极转变,锤炼一批‘自燃型’干部,切实为海盐经济社会跨越发展提供坚强保障。”海盐县委组织部负责人说。

主办:中共海盐县委组织部
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