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今天是2019年10月07日 星期一

大学生创业园打造人才成长高地助推创新发展


彩客网完全版    这几天,上海交通大学海外教育学院迎来了一批特殊的客人,他们是来自海盐76家企业大学生创业园的“带头人”。这群平均年龄35岁,最具创新热情和创新潜能的“80后”,是大学生创业队伍中的主力军和助推企业转型升级的弄潮儿,他们将成为40000余名交大海外校友中的一员,在这里进行系统的素质能力提升培训。

  陈琦峰是海盐国检检测技术有限公司技术质量部主任,2005年浙江大学毕业后来到海盐发展,从一名普通技术员到大学生创业园“带头人”,他对企业发展有着自己的见解。“一个企业光有科研创新是不够的,还要有管理创新和人才储备,为后续发展积蓄能量,这就需要我们不断保持创新思维,学习‘充电’!”   在上交大培训的几天,陈琦峰和其他学员一起参加了思维创新、管理创新、沟通艺术、彩客网完全版等专题训练,不仅领略了百年交大的风采、聆听了大师的声音,也拓展了国际化视野。来自浙江青莲食品股份有限公司的董军平说:“课程设置对我们管理层有很多帮助和启发,我十分珍惜这样的学习机会。”

  2008年,海盐县在全省率先启动企业大学生创业园建设,打造基础性人才开发的“海盐模式”。在已经具备一定数量大学生的企业中,通过建立创业机构,把现有的大学生资源加以有机整合,形成团队,并根据企业自身发展需要,确立创业团队的工作目标和任务,从而更加系统有效地为企业在经营管理、产品研发、技术攻关、质量改进等重要环节提供保障。

彩客网完全版  在工作推进过程中,海盐县通过“政策+服务+平台”的扶持,促进大学生创业园创建工作,使大学生资源优势转化成了推动企业成长的重要力量。“大学生创业园为企业提供了优秀的人力资源和开发项目,对我们的可持续发展有很大帮助。”嘉兴恒锋工具有限公司的总经理陈子彦表示。据悉,该公司自2012年建立大学生创业园以来成效显著,由大学生创业园骨干担纲的多个研发项目获国家和省级荣誉,并被列为国家创新基金项目。

  在此期间,海盐县把创业“带头人”的选拔培养作为建园工作的重点,鼓励企业引进专业水平高、科研能力强、创业热情足或带有科技项目的高层次人才到企业担任创业“带头人”,并多次举办“带头人”培训和拓展训练,提供交流平台,不断提高他们的引领能力。一大批优秀“带头人”和技术骨干也从中崭露头角,据悉,76名创业园“带头人”全部在企业中担任中层以上职务,其中有49人在开展创业园活动后晋升职务,全县共有386名大学生人才通过创业园平台、项目的锻炼培育走上研发管理骨干岗位。

彩客网完全版  海盐县在大学生创业园建设的实践中发现人才、培养人才、集聚人才,构筑了一支规模较大、结构合理、素质优良的大学生人才队伍,实现了企业发展与大学生成长的双赢,有力推动了县域经济由要素驱动向创新驱动转变。截至目前,海盐县共成立企业大学生创业园76家,吸纳大学生超过4318人,大学生年增长率达到31.41%。2013年度,开展创业项目353项,申报发明专利86项,累计创业项目投入5.26亿元,实现新产品销售收入80.96亿元、利税8.89亿元。

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